Государственная политика на рынке труда

Рынок труда в значительно большей мере, чем многие другие рынки, регулируется государством. Наиболее распространены следующие виды регулирования трудовых отношений:

1. законодательное установление минимальных стандартов условий найма;

2. продолжительность рабочего времени, заработной платы, прочих выплат и льгот;

3. законодательное установление норм в области условий труда и безопасности;

4. законодательное ограничение и контроль за допуском лиц к определенным видам занятий;

5. регулирование поведения работодателей и работников на основе гражданских прав и законодательства о труде;

6. регулирование заработной платы работников бюджетной сферы экономики на основе тарифной системы;

7. индексация заработной платы.